POLITICA DE FUMO, ALCOOL E DROGAS

A WEST TECH estabelece sua Política de Fumo, Álcool e Drogas em serviços de manutenção mecânica, elétrica, hidráulica, caldeiraria, soldagem, tratamento e pintura industrial, ensaios não destrutivos visual, líquido penetrante, partícula magnética, ultra som, correntes parasitas e teste de carga em unidades industriais e navais, atuando com técnicas convencionais e de acesso por corda para empresas nacionais e transnacionais, com diretrizes para prevenir, controlar e tratar o uso dessas substâncias no ambiente de trabalho, em conformidade com as normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, a legislação vigente e as demais Políticas corporativas aplicáveis, incluindo exigências específicas.

 

Esta Política se aplica a colaboradores, fornecedores, contratados e visitantes que atuem em nome da WEST TECH, seja em instalações próprias, áreas de clientes ou em atividades externas.

 

Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável: A WEST TECH compromete-se a: Promover um ambiente de trabalho livre do uso de substâncias que comprometam a saúde, a segurança e o desempenho das atividades, prevenindo acidentes e condições inseguras relacionadas ao uso de substâncias psicoativas, em conformidade com a ISO 45001:2018 e com os compromissos de saúde e segurança da Política de Gestão de QSMS.

 

Proibição do Uso de Fumo, Álcool e Drogas: É expressamente proibido: Fumar ou utilizar produtos derivados do tabaco em áreas não designadas; consumir, portar, distribuir ou apresentar-se sob efeito de álcool, drogas ilícitas ou substâncias psicoativas não autorizadas durante a jornada de trabalho; e utilizar medicamentos controlados sem prescrição médica ou sem comunicação prévia à gestão, quando possam afetar a capacidade de desempenho seguro.

 

Testes e Ações Preventivas: A WEST TECH poderá realizar testes de detecção de álcool e drogas, especialmente em áreas classificadas de risco, promovendo campanhas educativas e de conscientização sobre os riscos do uso de substâncias psicoativas, podendo afastar preventivamente o colaborador sempre que houver indícios de comprometimento da capacidade de trabalho.

 

Responsabilidades e Medidas Disciplinares: Todos os colaboradores, contratados e parceiros devem cumprir esta Política, reportar situações de risco e participar dos treinamentos promovidos pela WEST TECH e adotar comportamento ético e seguro, em consonância com a Política de Integridade. O descumprimento poderá resultar em advertência, afastamento, suspensão ou desligamento, conforme a legislação trabalhista e os requisitos contratuais, podendo incluir comunicação ao cliente quando aplicável.

 

Compromisso da Alta Direção: A Alta Direção da WEST TECH assegura a implementação, os recursos e a melhoria contínua desta Política no âmbito do Sistema de Gestão de QSMS, em sintonia com as Políticas de Integridade e de ESG. Esta Política é divulgada, compreendida e aplicada em todos os níveis da organização, sendo revisada periodicamente ou sempre que houver mudanças legislativas, normativas ou contratuais que justifiquem sua atualização.